A misura di mamma

Il tempo e la qualità della vita sono le risorse più preziose, specialmente per chi lavora molto. E’ questo l’approccio spontaneo in tema di welfare aziendale a sostegno dei propri dipendenti da parte di ErgonGroup. Questa importante realtà di riferimento nel centro e nord Italia nell’ambito della formazione finanziata e consulenza manageriale, presente anche in Friuli dove a Udine ha appena inaugurato una nuova sede, vuole distinguersi per l’adozione di iniziative concrete soprattutto a favore delle donne e il futuro delle famiglie.

A tal proposito il Gruppo, costituito per il 90% da donne di cui più della metà mamme, ha adottato importanti e significative misure.

La prima fra tutte la concessione alle lavoratrici madri di trasformare il proprio contratto di lavoro in part-time per un periodo massimo di 24 mesi. Inoltre, al fine di agevolare il rientro graduale delle lavoratrici dalla maternità viene offerta la possibilità, nel mese precedente al reinserimento, uno scambio a distanza di informazioni con un tutor aziendale.

 

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