Obiettivo del corso
Il corso si pone l’obiettivo di esporre le principali tematiche relative alla selezione del personale in ottica di recruiting efficace, trasmettendo le conoscenze per imparare a governare l’iter di selezione con efficacia scegliendo la persona giusta in relazione ai bisogni dell’azienda.
Temi trattati
IL FABBISOGNO AZIENDALE
- Analisi dell’organizzazione e del fabbisogno di un’azienda
- Job Analysis e Job-Design
SMART RECRUITING
- Riconoscere il profilo ideale da ricercare: definizione di ruoli e mansioni
- Utilizzo dei canali di reclutamento in relazione al profilo ricercato
- Processi di assessment e colloqui di assunzione
INSERIMENTO DELLA RISORSA
- Inserimento efficace della risorsa
- Trasferimento delle competenze