Motivare il team, conoscerne a fondo il potenziale e coltivarlo in funzione di una Envisioning aziendale che abbracci performance di gruppo e soddisfazione del singolo. Assieme alla nostra esperta faremo luce sui principali strumenti per valutare il potenziale di ogni risorsa, esplorando quelle buone pratiche utili a mantenere alta la motivazione in ogni ufficio.

PROGRAMMA

CONOSCERE E MOTIVARE IL TEAM

• Quanto conosci le risorse che lavorano con te?
• Investire sulle persone e accrescere il senso di appartenenza: l’arte dell’Envisioning
• Costruire il giusto match tra obiettivi aziendali e crescita delle skills

STRUMENTI DI LAVORO: IL KIT DELL’HR MANAGER

• La Job Analysis
• La Gap Analysis: fare un’analisi dei gap formativi

VALORIZZARE I TALENTI NEL TEMPO

• Motivare il team con costanza: best practices

DOMANDE & RISPOSTE

L’ESPERTO