Tecum srl: struttura societaria

Tecum srl è una Società attiva nel campo della formazione soggetta alla direzione e coordinamento di ErgonGroup srl

Specializzazioni

Tecum srl nasce nel 2006 e col tempo e con l’esperienza si è specializzata nell’erogazione di corsi sempre più completi, puntuali e corrispondenti alle effettive richieste del mercato del lavoro.
L’offerta formativa oggi include 11 linee di servizio per un totale di più di 250 corsi a catalogo. A questi si aggiungono percorsi formativi verticali dedicati al mondo Sicurezza, Digital e Lingue, in risposta alle esigenze di piccole, medie e grandi imprese operanti nei più svariati settori.


Scopri l' OFFERTA FORMATIVA DI TECUM.

Grazie all’accesso a canali di finanziamento esclusivi e alla sinergia con partner istituzionali e scientifici, Tecum Srl offre alle aziende la possibilità di finanziare progetti attraverso percorsi di coaching, seguendole dall'individuazione degli strumenti di finanziamento regionali, nazionali ed europei più adatti alle loro esigenze, fino alla gestione delle relazioni coi partner tecnologici.

TECUM: Accreditamenti

Tecum srl è ente accreditato alla formazione continua dalla Regione Veneto (Codice Ente 4135 - Iscrizione elenco n. A0086).

Tecum srl è certificata ISO 9001:2015 da CSQA Certificazioni Srl.

È inoltre qualificata presso i principali fondi interprofessionali quali Fondimpresa, Fonte e Foragri.

Tecum srl è inoltre anche accreditato presso il Ministero dello Sviluppo Economico per il progetto Innovation Manager.

Contatti, sedi e orari

Telefono: 0431 621498
Mail: tecumsrl@legalmail.it

FRIULI VENEZIA GIULIA
Sede legale e operativa: Viale Trieste 156, 33100 - Udine (UD)
ORARIO DI APERTURA 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00 dal lunedì al venerdì
ORARIO RICEVIMENTO 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00 dal lunedì al venerdì

VENETO
Sede operativa: Viale dell'Industria 21, 35129 - Padova (PD)
ORARIO DI APERTURA 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00 dal lunedì al venerdì
ORARIO RICEVIMENTO 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00 dal lunedì al venerdì

Etica e Trasparenza

Cerificazione ISO 9001
Politica per la Qualità



“Obblighi informativi per le erogazioni pubbliche: gli aiuti di Stato e gli aiuti de minimis ricevuti dalla nostra impresa sono contenuti nel Registro nazionale degli aiuti di Stato di cui all’art. 52 della L. 234/2012 a cui si rinvia e consultabili al seguente link: www.rna.gov.it/trasparenza/aiuti

I NOSTRI PROGETTI

DIGITAL SOFT SKILL:
La chiave per dominare l'innovazione 4135-0003-231-2024 Tecum Srl

Progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo nell’ambito della DGR 231/2024 : Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori

Progetto:
La proposta progettuale nasce dal fabbisogno rilevato nelle aziende partner di progetto che, pur operando in settori differenti, hanno tutte manifestato in fase di analisi pre progettuale esigenze comuni. Tutte le aziende partner hanno riconosciuto l’importanza di essere supportati nella costruzione di un piano di crescita dedicato allo sviluppo di alcune Digital Soft Skill che sono state riconosciute come strategiche quali: Knowledge Networking, Virtual Communication,Time Management e Problem Solving. Il macro-obiettivo del progetto è la presa di consapevolezza e lo sviluppo di Digital Soft Skill che possano favorire e fare da Driver ai processi di innovazione tecnologica. Nello specifico questo macro-obiettivo progettuale è stato tradotto obiettivi formativi specifici ai quali l’impianto intende rispondere con interventi di formazione e accompagnamento coerenti.

Bando:
PR VENETO 2021-2027– DGR 231/2024 “Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori”


Spesa ammissibile: 74.844,00 euro
Totale contributo concesso: 74.844,00euro

REVERSE: dalla scelta dei materiali alla gestione dei rifiuti per una filiera del mobile sostenibile - Tecum Srl

Progetto finanziato da Fondimpresa nell’ambito dell’Avviso 2/2021 – Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy

Progetto:
Il presente Piano nasce in risposta al fabbisogno formativo dimostrato da aziende del Veneto e del Friuli Venezia Giulia della filiera legno-arredo in ambito di Economia Circolare. In particolare, l’attività di promozione dell’avviso 2/2021 da parte degli enti qualificati Fondimpresa Ergongroup (Ergon srl e Tecum srl) ha fatto emergere un rilevante interesse da parte delle aziende per lo sviluppo di un nuovo modello di business che potesse ripensare prodotto e processi in modo circolare, nell’ottica del cliente finale.

Bando:
Fondimpresa – Avviso 2/2021 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy”
Pianificazione periodica delle operazioni – PPO – Annualità 2020.


Spesa ammissibile: 137.600,00 euro
Totale contributo concesso:137.600,00 € euro

DGR 497 della Regione Veneto “DATA DRIVEN MANUFACTURING: Machine Learning e Digitalizzazione in produzione"

Progetto finanziato nell’ambito della DGR n. 497del 20/04/2021 ALLENIAMOCI AL FUTURO – Nuove competenze per il lavoro che cambia

Progetto:
Il progetto si muove all'interno della traiettoria “Nuovi modelli di industrializzazione nella produzione di attrezzature e beni di consumo, anche attraverso sistemi di digitalizzazione e IoT” della RIS3 Veneto, e intende favorire azioni di rilancio aziendale basate su una crescita qualitativa e non solo quantitativa, realizzando percorsi di innovazione digitale che contribuiscano a creare nuovi modelli di industrializzazione. In particolare, il progetto si articolerà in interventi formativi e di accompagnamento (action research, project work, webinar, workshop e piano di rilancio per l’innovazione), per supportare le aziende nella transizione digitale, configurando sistemi esperti (machine learning) per l’analisi, la pianificazione e la gestione della produzione, e colmando i gap formativi di cui le imprese necessitano per operare il passaggio da un modello di industrializzazione tradizionale - più o meno avanzato dal punto di vista tecnologico – ad un modello di business “data driven”.

Bando:
PR VENETO 2021-2027– DGR n. 497del 20/04/2021 ALLENIAMOCI AL FUTURO – Nuove competenze per il lavoro che cambia

Spesa ammissibile: 69.884,00 euro
Totale contributo concesso:€ 69.884,00 euro
L'evento, a titolo gratuito, si svolgerà presso Fenice Green Park - Padova.

Piano straordinario di Smart Working - Tecum srl 2020

Progetto cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nell’ambito dell’attuazione del POR

Progetto:
Il progetto ha riguardato la definizione e diffusione della policy aziendale sullo smart working e le procedure idonee a introdurre o a potenziare la modalità di lavoro agile. L’intervento è andato ad analizzare la struttura aziendale nel suo complesso, in modo da individuare le strutture da coinvolgere e sviluppare passo passo il percorso di implementazione del nuovo approccio diffondendolo poi tra i dipendenti.

Bando:
Fondo Sociale Europeo – Programma Operativo 2014/2020.
Pianificazione periodica delle operazioni – PPO – Annualità 2020.
Programma specifico 101/20 - Sostenere l’adozione di modelli innovativi di organizzazione del lavoro, attraverso lo sviluppo di piani aziendali e l’adozione di adeguata strumentazione informatica, per adottare strumenti di lavoro agile ovvero di “smart working”. EMERGENZA DA COVID-19

Spesa ammissibile: 11.737,60 euro
Totale contributo concesso:11.737,60 euro

ICTecum: innovazione tecnologica per i servizi alle imprese

Progetto cofinanziato dal Programma operativo regionale (POR) FESR 2014 – 2020 “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione"

Progetto:
Il progetto ha l'obiettivo di mettere la società nelle condizioni di riuscire ad erogare servizi più rispondenti alle esigenze delle imprese, basati di un modello relazionale col cliente agile e meno dispersivo, capace di valorizzare il carico di informazioni e dati originati dal business, garantendone la protezione. Attraverso un'innovativa piattaforma cloud based, la società è interventuta sull'organizzazione e sui processi aziendali riuscendo così ad accrescere la propria infrastruttura HW/SW facendo perno sul paradigma IT del cloud computing.

Bando:
POR FESR 2014-2020
Attività 2.3.b – Bando 23b1 bis
"Aiuti agli investimenti e riorganizzazione e ristrutturazione aziendale delle PMI – Sostenere il consolidamento in chiave innovativa delle PMI, mediante l’introduzione di servizi e tecnologie innovative relative all’ICT” approvato con DGR n. 2639 del 28 dicembre 2017.

Spesa ammissibile: 68.691,79 euro
Totale contributo concesso:15.360,00 euro

CLIKC

Content and Language Integrated learning for Key Competences

Progetto:
Il progetto CLIKC "Content and Language Integrated learning for Key Competences" è finanziato nell'ambito del programma Erasmus Plus. Il capofila del progetto è Veneto Lavoro. Il partenariato comprende altri partner italiani quali Tecum srl, il Politecnico di Torino e Quantitas srl, e partner internazionali quali Acción Laboral (Spagna), Bit Schulungscenter GmbH (Austria), ETI Executive Training Institute (Malta) e la rete europea EVTA - Association Européen pour la formation professionnelle (Belgio).
Il progetto intende sperimentare una modalità innovativa per formare sulle competenze trasversali in modo efficace i disoccupati che non sono (ancora) caratterizzati da bisogni speciali, nel tentativo di accorciare la durata del periodo di inattività e permettere così al sistema delle politiche attive del lavoro di concentrarsi sull'utenza più fragile o vulnerabile.

Obiettivi:
Gli obiettivi specifici del progetto sono la realizzazione e la sperimentazione di un catalogo didattico e di uno strumento per la formazione a distanza innovativi. In particolare:
- il catalogo verterà su 4 competenze specifiche afferenti all'area delle Competenze di base personali e relazionali
- i contenuti saranno realizzati attraverso l'integrazione con la formazione in lingua straniera attraverso il sistema "Content-Language Integrated Learning" (CLIL) e saranno disponibili in italiano, inglese, spagnolo e tedesco
- i contenuti saranno disponibili in pillole di 15 minuti (micro-learnings) fruibili attraverso dispositivi quali PC o smartphone
- i corsi saranno resi disponibili attraverso una web application (e-learning asincrono) che utilizzerà due tecnologie (adaptive learning e advanced analytics) che permetteranno all'utente di fruire di contenuti adatti a lui/lei e aggiornati sulla base dei risultati di apprendimento ottenuti.
Il progetto ha una durata di 24 mesi e prevede un'ampia sperimentazione che Veneto Lavoro organizzerà in stretta collaborazione con i Centri per l'Impiego.

Per ulteriori approfondimenti e aggiornamenti sul progetto, invitiamo a visitare il blog e i canali Facebook e LinkedIn di JObros.

Budget totale del progetto: 299.652,00 euro
Totale contributo concesso: 40.293,00 euro